生育险的产前检查费可以报销哪些检查？怎么报销？

国家放开二孩政策，人们选择生二胎，还可以申请生育保险，压力能够小很多。那么，生育险的产前检查费可以报销哪些检查？怎么报销？

产前检查可以报销吗

产前检查可以报销吗？很多新手妈妈对于这个问题可谓是摸不着头脑，生产报销算是众所周知，但是很多准妈妈在产前检查时却选择自费，因为不知道究竟是能不能报销，其实总体上而言是可以报销的，而一般报销只要将药费单交给单位的人事，单位负责到社险机构报销，产前检查费用应该可以报销，但不是全部，有一定标准的，而根据各地报销标准的不同，在报销额度上也是会有差异的。

一般的生育保险报销流程如下

1、参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：(1)符合国家、省、市计划生育政策规定;(2)分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满10个月。

2、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。

3、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)。 生育保险报销比例： 育保险是按照你今年上生育保险的基数来核算的，不知道你几月份生宝宝，因为每年4月份调整基数，你的基数是多少，然后按照基数乘以你休产假的天数(国家规定产假的天数)就是你可以拿到的钱。至于产前检查，最高封顶1400元。

生育险可以报销产检的费用吗？

有了生育保险，女性员工从怀孕到分娩，都能节省一大笔费用。此外，生育保险还能进行产检的费用报销。按照政策，参加生育保险的女性职工，可以享受生育津贴、产假，以及生育时的检查、终止妊娠的医疗费用、计划生育手术的费用报销。

对于女性员工而言，生育保险是十分重要的。当然，对于男性员工来说，也是非常重要的，因为如果妻子没有生育保险，那么就可以用男方的生育保险进行报销。但是，没有生育津贴，报销的比例也并不是很高。

产前检查生育险报销额度

生育险是国家给予在城镇企业工作的女性职工的福利，不管是对女性职工还是男性职工一般公司都会缴纳生育险，产前检查费用可以用生育险进行报销，但是生育险报销条件是有限制的，一般是要缴纳满一年才可以报销。

产前检查费限额支付标准各地不同

因为每个地方有不同的政策，因此生育险报销比例也是不同的，有的地方产前检查费用，最高封顶是1400元。因为每个地区的生育险报销额度不同，我们举例北京产前检查生育险报销额度。

北京产前检查生育险报销额度：

产前检查费限额支付标准由1200元调至1400元，其中：

1周至12周末的产前检查费：520元；

1周至27周末的产前检查费：850元；

13周至27周末的产前检查费：330元；

13周至分娩前的检查费：880元；

28周至分娩前的检查费：550元。

Tips：

注：北京产前检查生育险报销符合规定的费用、高于本市定额结算标准的，就按定额标准报销；低于本市定额结算标准的，就按实际发生金额报销。